Закарі Вуд (Zachary Wood)
Письменник, колумніст в The New York Times і The Wall Street Journal.
Коли я був в четвертому класі, мама вирішила, що мені потрібно вчитися в приватній школі, щоб отримати найкращу освіту. Я був одним з небагатьох темношкірих учнів і неминуче зіткнувся з расовими забобонами.
Батьки деяких моїх друзів, тільки-но побачивши мене, приходили до висновку, що мій головний талант – баскетбол. Мене засмучувало, що через мою расу їм було складніше бачити в мені учня, який любить читати, писати і обговорювати.
Подібні враження мотивували мене невтомно працювати, щоб спростувати установки оточуючих. Щоб справити хороше враження, мені доводилося бути терплячим, спостережливим і до болю вихованим. Щоб довести, що я вписуюся, я повинен був випромінювати впевненість, добре говорити і уважно слухати. Тільки тоді мої однолітки побачили б, що я заслуговую бути серед них.
В університеті я приєднався до групи студентів, які запрошували на лекції неоднозначних спікерів. Багато з них були проти цих людей, і я зіткнувся з серйозним опором учнів, викладачів і адміністрації. Люди не розуміли цінності таких виступів і бачили в них тільки шкода. Сумно було спостерігати особисті нападки і скасування лекцій, чути, як оточуючі невірно тлумачать мої наміри.
Я розумів, що моя робота зачіпає почуття багатьох людей. Мені і самому неприємно чути спікерів, які стверджують, що фемінізм – це війна проти чоловіків або що у темношкірих IQ нижче, ніж у білих. І я розумів, що деякі пережили травми, а вислуховування подібних агресивних випадів іноді те саме переживання їх заново.
Я вірю, що, взаємодіючи з провокаційними і образливими ідеями, ми можемо знайти точки дотику. Якщо не з самими спікерами, то зі слухачами, яким вони намагаються промити мізки. Завдяки такій взаємодії ми глибше розуміємо власні погляди і вчимося вирішувати проблеми. Це неможливо, якщо ми не розмовляємо один з одним і не намагаємося слухати інших.
Я на своєму досвіді знаю, що змінити цінності інтелектуальної спільноти дуже складно. Але коли я згадую особисте спілкування з тими, хто підтримує мою роботу, і з тими, хто проти неї, я відчуваю надію. Таке особисте спілкування дає дуже багато.
Наприклад, якийсь час назад я зустрівся з політологом Чарльзом Мюрреєм (Charles Murray). У 1994-му він написав вкрай спірну книгу The Bell Curve ( «колоколообразной крива»), в якій є твердження, що одні раси розумніші за інші. Під час нашої бесіди я краще зрозумів його аргументи.
І то, як він підходить до проблем нерівності, теж відрізняється від мого підходу. Я помітив, що його тлумачення таких питань, як соціальне забезпечення і позитивна дискримінація, зав’язано на розумінні лібертаріанського і консервативних переконань. Хоча він красномовно висловлював свої погляди, мене вони як і раніше не переконали. Але я краще зрозумів його позицію.
Щоб досягти прогресу, незважаючи на труднощі, нам потрібно щире прагнення глибше зрозуміти людство. Мені б хотілося побачити світ, в якому більше лідерів грунтовно знайомі з поглядами тих, з ким вони не згодні, і розуміють особливості всіх, кого представляють. А для цього потрібно розвивати емпатію і поглиблювати знання, ближче знайомлячись з чужими точками зору.
