Поради для індивідуалів

Генерація і упізнання оригінальних ідей

1. Поставте під сумнів стан справ «за замовчуванням»

Перш ніж прийняти статус-кво як якусь безперечну даність, запитайте: а чому це положення взагалі виникло? Коли ви нагадаєте собі, що правила і системи придумуються людьми, то стає ясно, що це не священні скрижалі, – і тоді ви починаєте думати, як можна їх поліпшити.

2. Примножте кількість ідей, які ви генеруєте зазвичай

Навіть у найкращих бейсболістів результативним виявляється в середньому один удар з трьох; так і у кожного інноватора бувають паузи і осічки. Кращий спосіб підвищити рівень своєї оригінальності – генерувати як можна більше ідей.

3. Зверніться до нової для себе області

Оригінальність зростає, коли ви розширюєте свою компетенцію. Один з підходів до такого завдання – освоїти який-небудь новий навик, подібно до тих нобелівським лауреатів, які розширювали свій креативний репертуар, займаючись живописом, грою на фортепіано, танцями або складанням віршів.

Інша стратегія полягає в ротації посад на роботі: наприклад, спробуйте себе на іншій позиції, яка зажадає нового комплексу знань і навичок. Третій варіант – це зануритися у вивчення чужої культури, як ті модні дизайнери, які ставали більш інновативними, поживши і попрацювавши якийсь час в інших країнах, мало схожих на їх власні. Вам не обов’язково справді їхати за кордон, щоб урізноманітнити свій досвід: можна зануритися в нове культурне оточення, просто почавши читати про нього.

4. Практикуйте стратегічну прокрастинація

Обдумуючи нові ідеї, робіть усвідомлену паузу в середині процесу. Зробивши паузу в розпал «мозкового штурму» або придумування чогось нового, ви, швидше за все, займетеся чимось стороннім, а в цей час ваша ідея буде поволі визрівати.

5. Намагайтеся отримувати більше відгуків від колег

Важко судити про якість власних ідей, тому що у вас надлишок ентузіазму, а довіряти своєму чуттю неможливо, якщо ви не фахівець в даній області. На менеджерів теж не можна толком покластися – при оцінці чужих ідей вони зазвичай налаштовані надто критично. Щоб отримати більш адекватну реакцію з боку, діліться своїми знахідками з колегами: їм вистачить гостроти погляду, щоб розгледіти потенційну цінність ваших ідей.

Як висловлювати і відстоювати оригінальні ідеї

6. Врівноважте свій портфель ризиків

Якщо ви збираєтеся піти на ризик в якійсь одній області, врівноважте цей ризик, проявивши крайню обачність в іншій сфері життя. Так вчиняли підприємці, які перевіряли свої ідеї, але не кидали колишньої постійної роботи; так вчинила Кармен Медіна, яка влаштувалася на посаду, пов’язану із захистом інформації, коли намагалася підштовхнути ЦРУ до використання інтернету. Така хитрість допоможе вам уникнути непотрібних програшів в азартній грі.

7. Вказуйте на причини, за якими не варто підтримувати ваші ідеї

Пам’ятайте Руфуса Гріскома – бізнесмена з третього розділу, який розповідав інвесторам, чому їм не варто вкладати гроші в його компанію? Ви теж можете вдатися до такого прийому. Для початку перерахуйте три найслабших місця вашої ідеї, а потім попросіть слухачів навести кілька інших причин, за якими не варто її підтримувати. Якщо ідея дійсно хороша, то люди, яким виявиться важко сформулювати свої критичні зауваження по її приводу, ще краще усвідомлюють її гідності.

8. Намагайтеся познайомити з вашими ідеями якомога більше людей

Частіше повторюйте одне і те ж: так люди легше звикають до незвичних ідей. Зазвичай вони починають реагувати на яку-небудь ідею більш прихильно після того, як почують про неї від 10 до 20 разів, особливо якщо про неї згадувати зовсім коротко і з інтервалом в декілька днів, причому в розмові про різні інші речі.

Ще можна зробити свій оригінальний задум більш привабливим, якщо прив’язати його до інших, вже давно знайомих і зрозумілих для публіки: так, наприклад, початковий сценарій «Короля Лева» був перероблений в «” Гамлета “з левами».

9. Звертайтеся до незвичної аудиторії

Замість того щоб вишукувати дружньо налаштованих співрозмовників, які поділяють ваші цінності, намагайтеся звертатися до менш приємних людей, практикуючим, однак, ті ж методи, що і ви. Молодий пілот ВМФ США Бен Колманн створив високоефективний відділ швидких інновацій, зібравши команду з молодших службовців, які мали дисциплінарні стягнення через суперечки з начальством. Всіх їх об’єднувала принципова незговірливість, і хоча цілі у всіх були різні, звичка перебувати в опозиції послужила відмінним скріплюючим розчином.

Ваші кращі союзники – це люди, які не люблять йти на поводу у більшості, а вважають за краще вирішувати проблеми приблизно тими ж методами, що і ви.

10. Будьте помірним радикалом

Якщо ваша ідея носить радикальний характер, втілюйте її в більш традиційному одязі. Таким чином, не закликаючи оточуючих в корені змінити свої уявлення, ви зможете апелювати до тих цінностей і думок, які вони вже поділяють.

Можна використовувати «троянського коня», як вчинила Мередіт Перрі, коли вона замаскувала свою ідею бездротової системи живлення завданням сконструювати перетворювач. Крім того, вашу ідею можна уявити як засіб досягнення якоїсь мети, важливої ​​для інших людей, – подібно Френсіс Віллард, що представила загальне виборче право як хороший спосіб для консервативних жінок захистити свої родини від побутового пияцтва. А якщо у вас вже репутація людини занадто радикальних поглядів, можна перетворитися з лідера в громовідвід, передавши кермо влади іншим, більш помірним людям.

Як керувати емоціями

11. Знаходьте для себе різні стимули, виходячи зі ступеня своєї рішучості / невпевненості

Якщо ви твердо маєте намір діяти, зосередьтеся на останньому відрізку шляху: ви відчуєте прилив сил для останнього ривка. Якщо ж ваша рішучість коливається, подумайте про той шлях, який ви вже встигли виконати. Раз ви вже стільки досягли – чи варто зупинятися зараз?

12. Не намагайтеся заспокоїтися

Якщо ви нервуєте, то розслабитися важко. Легше перетворити тривогу в сильні позитивні емоції – в інтерес і ентузіазм. Подумайте про ті причини, за якими вам не терпиться змінити існуючий порядок речей, і про позитивні результати, які можуть стати результатом ваших старань.

13. Думайте про жертву, а не про винуватця

Стикаючись з несправедливістю і зосередившись на людині, яка її заподіює, ви відчуваєте прилив гніву і агресії. Переключивши увагу на жертву, ви починаєте відчувати емпатію до неї і з більшою ймовірністю перенаправите ваш гнів в більш конструктивне русло. Замість того щоб намагатися покарати злочинця, ви спробуєте допомогти його жертві.

14. Усвідомте, що ви не самотні

Навіть одного союзника досить для того, щоб серйозно посилити вашу рішучість. Знайдіть кого-небудь, хто вірить в вашу ідею, і почніть обговорювати проблему спільно.

15. Пам’ятайте, що, якщо ви не візьмете ініціативу на себе, статус-кво нікуди не дінеться

Обміркуйте чотири варіанти реакції на невдоволення існуючим станом: догляд, протест, вірність (лояльність) і ігнорування. Лише догляд і протест поліпшать ваші особисті обставини. Протест ( «піднесення голосу») може бути кращим вибором, якщо ви в якійсь мірі контролюєте ситуацію; в іншому випадку, можливо, прийшов час зрозуміти, чи можете ви збільшити свій вплив; якщо ні, то краще піти.