Сьогодні:23 January, 2022

Пенсіонери замінюють молодь в фаст-фудах по всій Америці! Причина – в їх ліні

А чому б, власне, ні?

Часи постійно змінюються. Ймовірно, наступного разу, коли ви відвідаєте мережу ресторанів швидкого харчування в Сполучених Штатах, вас, швидше за все, зустріне усміхнений сивочолий чоловік, а не підліток.

І ця «нова» тенденція поширюється по Сполученим Штатам, немов чума, повідомляє Bloomberg.

Ресторани, такі як Pita Pit, Bob Evans і McDonald’s, вдаються до найму літніх людей з різних причин.

По-перше, вони володіють кращою робочою етикою і навичками.

Наприклад, в ресторані швидкого харчування Pita Pit в Колорадо-Спрінгс, замовлення приймає літня жінка на ім’я Джун Коув Бойд, яка приєдналася до команди, щоб полегшити горе після втрати коханої людини.

«Наймайте літніх людей … вони знають свою справу», – сказала Анджела Хейс, керуючий справами Pita Pit.

Хейс було доручено наймати нових співробітників приблизно три-чотири рази на рік, і вона намагалася «не наймати» підлітків, тому що «дуже мало хто з них дійсно віддають себе роботі».

«Мені подобається Джун. Клієнти люблять її. У неї більше досвіду в спілкуванні. Вона завжди приходить вчасно. Вона більш дружелюбна. І не сидить в телефоні! »- сказала Хейс.

63-річний Стівенсон Вільямс, пенсіонер-будівельник, такий же працівник в одній з мережі ресторанів швидкого харчування в Північному Чарльстоні, штат Південна Кароліна, сказав:

«Часто люди молодшого віку можуть бути дуже неповажними. Тому ви повинні говорити їм, що це їх робота, а не вулиця ».

По-друге, люди похилого віку часто мають багаторічний досвід роботи, вимагають більш низьку заробітну плату, оскільки вони просто хочуть, щоб робота приносила додатковий дохід або можливість спілкуватися з людьми.

«Вони просто намагаються заробити щось для якихось особистих цілей», – сказав Хейг.

По-третє, роботодавці воліють наймати людей похилого віку через труднощі з пошуком працівників в умовах сильної економіки.

Нарешті, літні американці повертаються на роботу, оскільки у них недостатньо пенсійних заощаджень.

Бюро статистики праці США прогнозує, що в період з 2014 по 2024 рік кількість працюючих американців у віці від 65 до 74 років збільшиться на 4,5%, а кількість працюючих американців у віці від 16 до 24 років зменшиться на 1,4%.

А що ви думаєте про такі зміни?

Читаю багато книг, полюбляю мандрувати та радувати вас цікавими та хахоплюючими історіями.